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Java开发工程师入职全攻略

[日期:02-21] 来源:IT学生网  作者:QQ251048012 计算机培训机构

java程序员招聘--职位要求

    精通J2EE(J2EE培训 )软件系统架构,精通Java语言和面向对象设计方法,并可以熟练使用相关工具;.熟悉Javascript语言和HTML(网页制作培训 html教程 )、jsp等;掌握Oracle(Oracle培训 )、SQLServer等至少两种关系型数据库(数据库培训 数据库认证 ),精通SQL语法,熟悉数据库性能优化等;.熟悉Tomcat等主流应用服务器,会extjs;.较好的综合分析和程序查错能力,有较强的责任心,工作细致;具有良好的学习能力,与团队合作精神;逻辑推理能力强,能够遵守开发规范;工作主动、积极,责任心强。

 

java程序员招聘--福利待遇

        Java程序员的薪资包括:基本工资+岗位工资+工龄工资+项目提成+他项补贴。薪酬福利是企业公司根据行业的情况而制定的,它包括考核年薪、项目奖励、住房公积金、伙食补助以及政府规定的社会保险。正规的软件公司Java程序员可享受带薪年休假、婚假、产假、探亲假、考试假等假期,以及旅游补贴、就餐补贴、生日礼金、健康体检和购房无息借款等各类福利,每天工作7.5小时,每周工作5天。还设立员工活动中心,为员工提供健身活动、休闲娱乐的场所,并且每年组织各类文体娱乐活动,如足球赛、篮球赛、乒乓球赛、羽毛球赛、登山、拔河比赛和大型游园会等。Java程序员的福利待遇不仅可以满足个人的需求,也能给家人予保障。老师认为作为一位健康的职场白领,生活和工作都应该是感受快乐人生的过程。

 

  java程序员发展--发展方向

    从程序员的角度,可以发现更好的方向,IT业不断有新东西出现。用J系列语言比用C系列语言更时尚,用面向对象(或构件)的方法比面向过程的方法更先进,还有Delphi、.net、eLearning等开发工具,更有ERP(企业资源计划)、CRM(客户关系管理)、SCM(供应链管理)、CPC(协同产品商务)、BIS(商业智能系统)、EAI(企业应用集成)、EIP(企业信息门户)等层出不穷的新概念。如果你能不断与时俱进,追着新东西走还行,但毕竟是年龄不饶人,三、四十岁的肯定不如一、二十岁的记性好、反应快,长江后浪推前浪本是自然规律。人人都说三十而立,在Java程序员的职业生涯里面三十岁更是一个分水岭,优秀的程序员会在三十岁之前蜕变,从一名经验丰富的技术型转型为一名合格的团队管理者。

 

  java程序员发展--发展规划

      只会编程是不够的,仔细思考在哪个商业领域投入时间。只有了解了一个行业后,你才能创造性地有所建树。学习行业是如何运转的,了解一些财务基本知识,推荐一本商业教程: the ten-day mba.。在思维上投资要学会抓住机遇。 多学习新的技术,编程语言,可以改变你的思维方式。做一名通才你的技术水平应该超越技术平台。 经常学习一些新技术。成为一名专家不仅应该会处理高端抽象,同时也应该了解实现高端抽象的低端细节。切忌孤注一掷不要把自己的职业发展完全依赖于一家技术公司。寻找良师可以依赖别人,但要确保这个人是靠得住的。良师的首要任务是榜样作用,还可以将你的学习过程形成体系,也是值得信任的朋友,可以帮助你作出职业导向,帮助你磨练技术。

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